Sans santé mentale, pas de leadership durable – Forbes

À l’heure où les CEO façonnent leur corps en quête de performance optimale au nom de la longévité, la plupart ignorent le facteur qui prédit le mieux la santé et le bonheur. C’est l’essence de ce que notre CEO partage dans une nouvelle chronique pour le Forbes Business Council, où il défend l’idée que la longévité d’un dirigeant repose en réalité sur le lien humain, et non sur les biomarqueurs ou la discipline.

S’appuyant à la fois sur les recherches consacrées à la santé mentale des CEO et sur le burnout qu’il a lui-même traversé en 2022, Jan explore pourquoi la fonction de CEO engendre par nature l’isolement, comment cet isolement peut conduire à des décisions autodestructrices, et pourquoi la reconstruction du lien doit commencer par la bienveillance envers soi-même avant de pouvoir s’étendre aux autres. Vous pouvez lire l’article complet ici.