L’expertise de Jan Gerber : 20 façons de transformer les défis de carrière en développement professionnel durable – Forbes

Nous avons eu le plaisir de figurer dans ce panorama du Forbes Business Council consacré à l’art de transformer les défis de carrière en développement professionnel durable.

Notre CEO a contribué à cet article en s’appuyant sur sa propre expérience du burnout, racontant comment une période d’effondrement intense est devenue le tournant qui a transformé sa manière de diriger. Jan décrit comment la peur gouvernait à la fois sa vie et son entreprise, et comment le traitement qu’il a reçu lui a ouvert la voie non seulement du rétablissement, mais aussi d’une posture fondée sur la curiosité et la compassion plutôt que sur la performance. L’enseignement qu’il partage, nous le retrouvons chez tant de clients qui viennent à nous : les schémas à l’œuvre dans les périodes les plus difficiles sont des mécanismes d’adaptation qui ont autrefois eu leur raison d’être, mais ne l’ont plus. 

Pour découvrir la contribution de Jan aux côtés de celles d’autres dirigeants d’entreprise, vous pouvez consulter l’article complet ici.