« Pour un fonds gérant des milliards d’actifs, et des centaines de millions pour son cercle d’investisseurs, si l’un de ces partenaires tombe malade, le coût devient exponentiellement supérieur à cet investissement relativement modeste que représente le traitement. » Jan Gerber a récemment partagé cette analyse avec Tiffanie Darke dans l’édition de janvier de How to Spend It du Financial Times.
Dans son article Do you need the C suite check up ?, Tiffanie Darke examine l’essor des programmes de bien être en entreprise au cours des dernières années. Elle souligne que, malgré des dépenses atteignant 50 milliards de dollars consacrées au bien être, ces initiatives peinent à répondre à la complexité croissante des problématiques de santé mentale au sein des organisations.
L’article présente différents centres spécialisés dans les troubles liés au travail et met en exergue les programmes de traitement proposés par Paracelsus Recovery, en particulier ceux dédiés au burnout et aux addictions, qu’elle qualifie de « sommet des centres de rétablissement pour dirigeants ». Pour comprendre les raisons de cette distinction, nous vous invitons à consulter –> l’article complet ici.
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